Recrutement

Recrutement

Le communauté d'agglomératoin Baie de Somme recherche pour son service :

Un(e) responsable du développement touristique
  • Description détaillée du poste
  • Le (ou la) responsable du développement touristique en étroite collaboration avec les élus des communes de la communauté d’agglomération est chargé (e) de la déclinaison opérationnelle de la stratégie touristique de la communauté d’agglomération conformément au projet de territoire en cours de définition.

    un(e) enseignant(e) de trombone pour le Conservatoire à Rayonnement Intercommunal de la CABS
    Nous recherchons une personne en CDD, à temps non complet 14/20ème (durée à déterminer), pour assurer l'enseignement du trombone au sein du Conservatoire à Rayonnement Intercommunal de la CABS.
    Ce poste est à pourvoir à compter du 5 septembre 2022.
    Les candidatures sont à transmettre jusqu'au 31 août 2022, à l'adresse suivante : rhcontractuels@ca-baiedesomme.fr.

    Ressources humaines : Agent de gestion administrative
  • Description détaillée du poste
  • Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Président de la CABS, par courrier : Garopôle place de la gare 80100 Abbeville ou par mail : valerie.koch@ca-baiedesomme.fr ou sabrinalekoun@ca-baiedesomme.fr pour le 30 novembre 2022 dernier délai.

    un(e) responsable de service transports et mobilités CABS
  • Description détaillée du poste
  • un(e) assistant(e) principal d’enseignement artistique de flûte traversière
  • Description détaillée du poste
  • un(e) assistant(e) principal d’enseignement artistique ou un(e) professeur(e) d’enseignement artistique de clavecin
  • Description détaillée du poste
  • un(e) assistant(e) principal d’enseignement artistique ou un(e) professeur d’enseignement artistique en danse contemporaine
  • Description détaillée du poste
  • un(e) assistant(e) territorial d’enseignement artistique de Formation Musicale
  • Description détaillée du poste
  • Recrutement d'un directeur de la collecte et du traitement des déchets sur le territoire

    Poste à pourvoir : 1er septembre 2022
    Dépôt des candidatures : CV + lettre de motivation accompagnés pour les titulaires du dernier arrêté de situation administrative et de la dernière fiche de paie sont à transmettre jusqu'au 2 août 2022

    Maître-nageur-sauveteur

    Le Centre de Natation Communautaire (l'aqu'Abb d'Abbeville) recherche un maître-nageur-sauveteur à temps complet.

    Missions
    • Surveillance des bassins de natation dans le cadre du POSS (plan d'organisation de la surveillance et des secours),
    • Contrôle du matériel de secours,
    • Veille relative aux conditions d'hygiène et de sécurité pour le public et le personnel,
    • Veille au respect du règlement de l'établissement,
    • Accueil et information du public,
    • Encadrement et animations relatives aux activités de natation et Aqua-forme,
    • Encadrement et animations des activités événementielles.
    Profils recherchés
    • Etre en possession du diplôme du BEESAN ou BP JEPS ANN,
    • Maîtriser différentes techniques appliquées aux 1ers soins, à l'accompagnement d'une victime,
    • Avoir connaissance des règles d'hygiène relatives aux piscines,
    • Avoir les connaissances relatives aux contenus d'apprentissage et aux évaluations concernant le public scolaire,
    • Avoir le sens du service public,
    • Faire preuve de ponctualité et de rigueur.

    URGENT : responsable maintenance mécanicien poids lourd

    La régie des transports d’Abbeville recherche un responsable maintenance mécanicien poids lourd en CDI à temps complet. Le poste est à pourvoir dès que possible.

    Missions
    • Assurer la maintenance, les réparations, la préparation et le suivi des contrôles techniques, la carrosserie / peinture, les petits entretiens et les petites réparations, etc… d’un parc d’une quinzaine de véhicules (bus, minibus, VL).
    • Effectuer toutes les opérations d'entretien et de réparation en atelier mais également en dépannage direct sur la route.
    • La gestion et mise à disposition quotidienne du parc bus et véhicules de service de l’entreprise.
    • Veiller à la disponibilité et fiabilité des matériels, des équipements et des installations.
    • Définir les gammes d’entretien.
    • La programmation et le suivi des travaux mécaniques, de carrosserie et de peinture.
    • La programmation et le suivi des travaux parkings et locaux.
    • La programmation et le suivi des travaux de « petit entretien » de l’infrastructure du réseau.
    • La gestion des stocks en collaboration avec le responsable des opérations.
    • L'approvisionnement et le suivi du magasin.
    • Gérer les achats et le contrôle facturation.
    • La planification du travail quotidien.
    • Le traitement des signalements d’avaries techniques.
    • Le contrôle des diagnostics en entrée et contrôle des travaux exécutés en sortie des véhicules.
    • Le suivi des kilomètres, carburants, suivis périodiques et nettoyage des véhicules.
    • Le suivi de la disponibilité du parc.
    • Contrôle du respect des règles et des mesures d'hygiène et de sécurité.
    Profils recherchés
    • Etre autonome et polyvalent.
    • Expérience de 5 ans minimum requis en PL et plus particulièrement avec des véhicules urbains.
    • Avoir des compétences et expériences en électricité, électronique, installation girouettes, SAE, système pneumatique, hydraulique, mécanique poids-lourd, tôlerie, carrosserie, peinture, gestion de parc.
    • Etre titulaire du permis de conduire D serait un plus.

    Les candidats peuvent contacter le service des BAAG au 03.22.20.16.00 pour de plus amples renseignements.